自動車整備士学校 ご担当者様へ

学校経営に、新しいキャッシュポイントを。

在校生のキャリア支援から卒業生のフォローアップまで。提携工場・ディーラーへの人材紹介を通じて、学費収入に次ぐ新たな収益源と、生徒様への手厚いキャリア支援を両立します。

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整備工場でホンダ車を整備する整備士

貴校にとっての3つのメリット

01

新しいキャッシュポイント

在校生・卒業生の就職が決定するたびに紹介手数料をお支払いします。既存の学費収入に加えて、学校経営を支えるもう一つの収益源になります。

02

キャリア支援の拡充

専属のキャリアカウンセラーが、在校生一人ひとりに合わせた就職相談・企業紹介を担当。学校の人員を増やすことなく、手厚いキャリアサポート体制を整えられます。

03

集客支援も低コストで

広告費をかけずに成果を出す仕組みを、入学希望者の募集活動にも応用します。学校の集客・広報を、できるだけ費用を抑えてサポートします。

提携の仕組み

自身の整備工場に立つ整備士

在校生

在学中からキャリアカウンセラーが伴走します。一人ひとりの希望に合わせて提携先の整備工場・ディーラーを紹介し、内定が決まった時点で紹介手数料をお支払いします。

車両の下にもぐり整備作業をする整備士

卒業生

卒業後も継続的に関係を築き、転職を考えたタイミングで再度マッチングを支援します。長期的な関係の中で、何度でもキャリア支援ができる体制をつくります。

飲食業界で実績のあるモデルです

Super Shiftは飲食業界において、調理師学校と提携した人材紹介事業「鮨キャリ」を運営しています。「学校提携 × キャリア支援×広告費をかけない集客」という同じ仕組みを、自動車整備士学校向けに展開するのが本プログラムです。

工具に囲まれた整備工場に座るベテラン整備士

まずはお話を聞かせてください

提携の詳細、紹介手数料の設計、導入までの流れなど、資料をご用意のうえご説明します。

ryosei.inagaki@super-shift.co.jp